1.施工组织设计应全面、详细，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员组织、安全措施等，确保施工全套工艺流程安全、高效。
2.专项安全实施工程的方案应针对煤矿工程特点，对高风险作业环节进行细致分析，制定严格的安全措施，并明确责任人。
3.施工组织设计和专项安全实施工程的方案应由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审核，报请有关部门批准。
4.施工组织设计和专项安全实施工程的方案应严格执行，不得擅自修改。如需修改，应按原审批程序报批。
5.施工组织设计和专项安全实施工程的方案的编审过程应纳入煤矿安全生产标准化管理体系，确保制度落实。
1.企业应制定年度安全技术措施计划，明确计划目标、措施、责任人和完成时间。
2.安全技术措施计划应结合煤矿生产实际，突出重点，确保投入，充分的发挥安全保障作用。
3.项目部应根据公司安全技术措施计划，制定本项目部的实施计划，并报企业安全管理部门备案。
5.对未按计划执行或执行不力的责任人，应依法依规追究责任，并纳入企业安全生产奖罚制度。
6.安全技术措施计划的执行情况应作为煤矿安全生产标准化管理体系的重要内容，定时进行评价和改进。
1.施工前，项目负责人应对实施工程人员进行安全技术交底，确保每位实施工程人员了解工程特点、施工工艺、安全措施及应急处理方法。
3.技术交底内容应包括但不限于施工全套工艺流程中的安全风险、控制措施、个人防护要求等。
4.项目部应定期对技术交底情况做复查，确保实施工程人员对安全技术措施的理解和掌握。
1.架体和设施安装完成后，一定要进行严格的验收程序，验收合格后方可投入使用。
2.验收工作由项目负责人组织，有关专业人员参加，按照国家有关标准和规范进行。
3.保养维修记录应由专人负责，详细记录机具的保养时间、内容、维修情况等。
4.施工机具的操作人员应经过培训，熟悉机具性能和操作规程，做到安全使用。
4.安全检查结果应作为煤矿安全生产标准化管理体系评价的重要内容，对存在的问题及时进行整改和改进。
1.企业应制定安全教育培训计划，针对不同岗位、工种进行分类培训，确保从业人员掌握必要的安全知识和操作技能。
2.安全教育培训应包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、专项安全培训等。
3.培训内容应涵盖安全生产法律和法规、煤矿安全规程、岗位安全操作规程、应急解决能力等。
4.安全教育培训应采取多种形式，如课堂教学、实操演练、网络学习等，确保培训效果。
5.培训结束后，应进行考核，合格者发放培训合格证书，不合格者需重新培训直至合格。
1.企业应建立完善的安全生产奖罚制度，激励员工遵守安全生产规定，惩戒违反安全生产行为。
2.对在安全生产中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励，奖励方式包括物质奖励、荣誉证书等。
3.对违反安全生产规定、造成安全风险隐患或事故的个人或团队，依法依规进行处罚，处罚措施包括罚款、通报批评、停职等。
6.安全生产奖罚制度的执行情况应定期评估，根据真实的情况调整奖罚标准，确保制度的激励和约束作用。
1.发生伤亡事故时，现场负责人应立即上报企业安全管理部门，同时启动应急预案。
2.企业应在接到事故报告后，第一时间上报至当地政府安全生产监督管理部门，并依规定及时、准确、完整地报送事故信息。
3.事故快报内容应包括事故发生时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步缘由分析等。
4.企业应建立事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析，制定防范措施，防止同类事故再次发生。
1.施工现场应设立专门的卫生保洁责任区，明确责任人，确保施工现场环境卫生。
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